何仁刚，中共党员，北京现代营销事业部本部销售促进科科长。他刚刚荣获2025年“北京市劳动模范”荣誉称号，并荣获有首都劳动奖章。在经销商伙伴眼中，他是破局攻坚的"最强大脑"；在营销同事心里，他是永不停转的"奋斗引擎"。

在市场一线多个岗位历练期间，他以“在岗爱岗、敬业奉献”为职业信条，始终保持着对汽车行业的热忱与专注。他与团队一起，为北京现代实现1200万辆产销里程碑提供了基础保障。

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爱岗敬业，永远和经销商伙伴站在一起

作为销售促进科科长，他负责的业务涵盖了销售政策制定、经销商金融支持、市场营销策划、返利结算等多个方面。为了及时、准确地了解市场，他定期组织经销商会议，听取经销商伙伴对现行营销政策的建议，适时创新、调整各类销售政策。面对竞争日益激烈的汽车市场，他率先提出了信贷与促销可选性政策。这一创新举措不仅为消费者带来了更大的现金优惠，也为广大经销商伙伴带来了更高的销量，后续也被广泛借鉴使用。

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迅速判断，第一时间解决急难问题

面对瞬息万变的市场一线，何仁刚能够迅速做出判断，提出有效的解决方案。他的这种以变应变的快速响应能力 ，源自扎实的营销政策理论基础和丰富的营销工作经验。他不仅解决了许多棘手问题，也成为了营销领域的模范榜样，激励着更多员工在营销工作中直面挑战、大胆创新，持续探索变革之道。

比如，面对2020年突发的疫情状况，他第一时间落实公司决策部署，连夜起草营销政策文件，并与经销商积极开展营销政策宣贯和沟通工作。同时，他与合作银行进行多轮沟通洽谈，详细了解各类金融支持政策，并与公司多个部门研讨三方融资协议条款，通过开通单车融资等手段，确保了全体经销商资金链稳定，被大家评价为解决问题的“及时雨”。

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布局新媒体，学习提升永远是进行时

当前，汽车行业逐步进入存量市场博弈阶段，他深知只有不断提升自我、持续学习，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

为更好地应对营销环境的变化，他在传统的网络电话直呼中心模式之外，借助新政策布局抖音、快手等新媒体渠道，与客户建立更深入、更本地化的沟通方式，帮助经销商提升销量。

多年来，何仁刚始终保持着“在岗爱岗、敬业奉献”的本色，在首都建设的浪潮中，在北汽集团三年跃升行动中，在北京现代开启新能源转型的关键时期，持续书写着营销人的责任与担当。